1、雀跃:沉着/坦然/镇定 ,
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培育办法:
不要随意露出你的情感。
不要逢人诉说你的艰苦与遭受。
在咨询别人的看法以前,
dolce gabbana discount,自己要先做思考,
nimbus asics,但不要先讲。
不要一有机遇就唠叨你的不满。
2、仔细:完善/谨严/周密/专业
培养方法:
对身边所产生的事情,常思考它们的因果关联。
对做不到位的履行问题,要挖掘它们的基本关键。
对司空见惯的做事方法,要有改良或优化的倡议
3、胆识:强势/果决/冒险
培养方法:
不要常用缺少自负的辞句。
不要常常反悔,对已经决议的事容易地颠覆。
在世人争执不休时,不要没有主意。
遇有不公、不正、不仁、不义的事情,不要一味地缄默。
4、踊跃:保持/投入/当真
培养方法:
天天做一件实事(鲁冠球),
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找一两件无论如何都要坚持的小事(睡前读10页书/写2页日记),养成这个习惯。
打算开始实行的时候,要常想有不又进一步。
5、大度:容纳/忍受/谦恭/大方/分享
培养方法:
不要刻意地把可能是搭档的人变成对手。
对别人的小差错、小过错不要琐屑较量。
佛法中的“三施”(财施、法施、无畏施)能够做为学习范本。
6、诚信:正派/道德/求实
造就方法:
做不到的事件不要说,
polo shirts for cheap,不论对谁。说了,就尽力做到。
虚的口号或标语不要经常挂在墙上或吊在嘴边。
针对客户对公司提起的“不诚信”问题,拿出改良的方式。
7、担负:负责/明快/直爽
培养方法:
检查任何错误的时候,先从自己或本人人检查。
事情或名目结案后,先审查“错误”,再列述“功绩”。
认错从上级开端,表功从下级启动