实习生 于嘉 本报记者 郑燕峰
“能帮助更多人找到工作，能帮助更多人成功，我做人也会更成功。”一身正装的袁奇微笑着说 。
5月15日下午，在山东建筑大学，这名商学院市场营销专业的大四男生，自己联系了山东浙商文化传播有限 公司及其部分所属会员企业，为同学们举办了一场小型的招聘会。
受金融危机等因素影响，大学生就业面临严峻形势。“我是学营销的，为什么不能策划一下把自己营销出去？ ”袁奇说，“以前我做过不少社会实践和营销策划，现在也该为自己做营销了。”
准备毕业后去上海闯天下的袁奇，早在今年3月就策划了一个山东应届大学生“组团”到上海找 工作的活动。
袁奇把招募海报贴到济南各高校的布告栏，通过QQ、百度贴吧等发布招募信息，还托同学四处打听，最终组 成了一个4人的小团队，共同到上海找工作。“我们可以互相帮助、互相鼓励，一起分析招聘信息、商量应聘。” 这是袁奇的设想。
对于那段经历，袁奇有个自己的网上记录。“说实话这两天找工作一直在找关系，你整天到招聘会去那是大海 捞针，特别是我又不是在上海读大学，我怎么办？我只能借助媒体的力量了，打着驻济高校组团远赴上海求职让媒 体宣传一下。”
他说：“想通过媒体的关注来营销我自己，让更多的人知道我，了解我，给我更多的机会。”
从上海回来后，袁奇从网上看到了山东轻工业学院学生程明武自办招聘会的报道，他觉得自己也可以办一个招 聘会，为更多的同学提供实习和就业的机会。同时，自己也能有机会认识更多的企业，在实践中不断 锻炼自己。
“最快的一次是30秒就被拒绝了。”袁奇毫不避讳地谈论他的失败经历，“现在我已经习惯了被拒绝，不再 像开始那样觉得受到了打击。也正是从一次次被拒绝中，我学会了如何才能不被拒绝、学会了如何与企业打交道。 ”
“要办招聘会，我想到了三种途径：一是直接联系企业，但所需的时间和成本太高；二是联系行业协会，但最 终也没能成功，因为他们都说自己没有这项业务或不感兴趣；第三就是联系商会、人力资源公司。我也正是在这最 后一条路上获得了突破。”袁奇说，“当初给自己定的目标是一个月办起招聘会，现在才三个星期就 实现了。”
袁奇是通过一封信联系上了山东浙商文化传播有限公司总经理杨洁。袁奇写信给浙江商会，提出想合作办招聘 会的想法。“由于我们公司具体负责这项业务，所以商会就把信转交给了我。”
“我的第一反应就是，这名学生很大胆，敢闯。”杨洁说，“但随即我又对他产生了诸多疑问：他可信吗？他 有能力办好吗？直接与学生合作，学校的态度呢，会不会不支持？最终，我还是决定给他一次机会，听听他的想法 。”
带着这些疑问，她开始与袁奇进行沟通。袁奇出众的能力以及校方“甘当绿叶”的积极配合态度，使这一连串 的问号最终变成了句号。
“是他的诚恳和积极主动的心态打动了我，让我考虑要与他合作办招聘会。”杨洁表达了她对袁奇的赏识，“ 他自信、有勇气、沟通能力很强，虽然在某些方面还略显浮躁和稚嫩，但相比其他的同龄学生，已经很难能可贵了 。”
“我们将来在指导学生就业和提供实习、就业岗位上，还会与学校进行更加长期和深入的合作,
supra muska skytops，这场招聘会只是一个开端。”
“要是我们学校能有30个袁奇，我们的就业工作就会好做多啦。”山东建筑大学就业中心副主任李峰半开玩 笑地说道，“袁奇自办招聘会，我们学校是全力支持的。在场馆提供、工作人员调度等相关方面都为其提供了便利 的条件。同时，这也是一种促进学生自主就业的新方法。”
李峰建议广大毕业生“要勤奋务实，具有创业思想，更要学会主动出击”。
当天招聘会来了500多同学，袁奇说，招聘会能够提供100多个岗位，目前用人单位还在筛 选简历。
在校大学生办招聘会帮同学找工作
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