温州交通局回应50余领导亲属进事业编制网帖

　　法制网记者 陈东升

　　近日，有网友发帖曝光浙江省温州市公路管理处有50多名领导的亲属进入事业编制，并贴出了相关人员名单 。此事引起社会高度关注。

　　温州市交通局副局长、新闻发言人徐锦栋今天就此事向《法制日报》记者作了独家回应。他说，目前，由市交 通局纪委、政治处等部门组成的调查组已开始工作，对网络上所说的33人名单逐一进行核查，一有结果，将第一 时间向媒体公布。

　　网帖曝内部招聘

　　发帖人称，温州市公路管理处瓯江大桥收费所于2003年撤销后，内部42名员工被告知等待温州市公路管 理处安排工作，始终没有任何结果和音信。而公路处的领导却大肆将亲属安排进公路处工作。

　　帖子先是曝出温州市公路管理处一名前任领导，为了将自己学旅游的女儿安排进高速公路路政大队上岗，专门 设置相应的招聘条件,mbt shoes，不但在专业上明确要求是旅游专业，还限定了身高、年龄等多个标准，目的就是为了使其女儿被顺利招入。接着 又曝出另一个猛料：“公管处领导给子女、亲属在系统内安排工作，且都属于事业编制，前后近9年，招进50多 人。”

　　在帖子的最后，这名网友还列出了33个领导亲属的名字和工作部门。

　　帖子发出后，引起当地关注。另一名熟悉内情的人向当地媒体提供了一份12人的名单，并且透露，这12人 肯定是领导亲属，不信可以去公管处核实。

　　温州市公路管理处监察室主任单勤在接受当地媒体采访时说，12人名单中，除有一人目前是临时工身份外， 其他11人确实都是公管处在编人员，而且也是领导或员工的亲属，只是其中一人名字写错了。

　　对于帖子中所说公路管理处前任领导为女儿特设招聘条件一事，单勤解释说，公管处的招考名额是根据需要上 报人事局审批，当初将条件设置成旅游专业和其他一些条件，是根据单位实际需求进行设置的，也经过了人事部门 的审核，不存在徇私行为。

　　“招考都是人事局组织操作的，我们并没有自行招聘。可能领导亲属考入的较多，但他们都是通过公平的考试 录用的，我们不能否定他们。在前两年的招考中，领导的亲属均落选，这也不是我们能操控的。”单 勤说。

　　帖子发出后，有网友质疑，已经有40多名在编人员待岗，为何不让他们重新上岗，而是招入多 名领导亲属？

　　对此，单勤说，公管处下属单位瓯江收费管理所是经省里批文撤销的，确有几十人待岗。不过，单位已于20 04年至2005年与他们签订协议，一部分人通过岗位竞聘考试，重新上岗，而其他人均签订了离岗退养、内退 等协议。至于为何要重新招入其他人，一方面是因为省里要求一些岗位人员的学历必须在本科以上，很多人不符合 这一规定，不能考取执法证资格；其次单位也需要进入年轻人补充新鲜“血液”。

　　官方首次回应质疑

　　“对网络所指的每名干部职工都进行调查，包括何时从何地进入公路管理处下属单位工作？是以什么方式进来 的？是否存在徇私舞弊行为等等都一一进行调查。”徐锦栋对《法制日报》记者说，“如果属于正常途径进来的， 还干部职工以清白。如果属于徇私舞弊、违纪进来的，按照党纪政纪规定，该解聘的解聘，该辞退的辞退，该问责 的问责，该处分的处分，绝不心慈手软。”

　　另外，对于网帖提及的瓯江大桥收费站42名职工待岗一事，徐锦栋介绍说，104国道温州收费站瓯江大桥 收费站成立于1984年10月，经省政府批准对温州瓯江大桥进行收费管理，为副科级事业单位，由温州市公路 管理处负责管理。根据省交通厅《关于公路收费站点清理整顿的意见》，该所于2003年12月30日撤销收费 ，当时共有在册在岗职工75人，退休职工2人，抚恤1人，全所职工暂时实行过渡期发放生活费的管理办法。2 005年经市交通局批准,louis vuitton bags，市公路处开始进行分流安置，部分职工调离原单位，部分职工通过考试进入高速路政大队，部分职工临时安置在 公路处直属单位，但一些职工对新岗位不满意。到目前，瓯江大桥收费站尚有职工60名,coach factory outlet，其中退休职工18人，即将内部离岗退养16人，等待安置人员26人。

　　徐锦栋说，对瓯江大桥收费站这26人的安置问题，温州市交通局一直十分重视。经过再三研究，公路处制定 了分流安置方案：通过考试的方式，将其中8人安排到温州高速路政大队上班，10人到瓯海区公路段上班，8人 到龙湾区公路段上班。按照干部职工人事管理权限，这一方案经市交通局、市政府研究批准后，已上报到省交通运 输厅审批。近日,louis vuitton shoes，市交通局方面已多次与省厅联系，一直在努力促成审批文件早日下达。

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